协同成都人才,深化“内蓉”人才交流合作——市人才交流中心全力助推“内蓉”协同发展
发布者:信息网络部 发布时间:2018-06-12 阅读次数:467

建立协同发展合作机制。20178月,市人才交流中心与成都人才市场签订人才交流区域合作协议,明确人才交流合作项目、合作目标、合作内容,建立人才交流合作联络机制,为推进“内蓉”两地人才交流合作提供机制保障。

部门联动常态化开展。加强对口业务部门沟通联系,通过信函、电话、网络以及现场调研等方式,开展不定期合作交流,及时总结经验,发现问题并协商解决,做到风险共担,成果共享。20185月,中心组织人员赴成都人才参加全省流动人员信息化管理系统应用培训,在全面掌握系统应用方法同时,参训人员还就流动人员人事档案数字化、信息化建设工作与成都人才相关部门人员进行深入交流,借鉴和汲取成都人才在流动人员人事档案数字化、信息化建设工作中的成功经验和失败教训,为全力推进我市流动人员人事档案数字化建设工作,打下坚实的理论与实践基础。

人才交流成果初步显现。“内江人才网”与“成都人才网”成功实现互相链接、互为关注,“内蓉”两地人才招聘信息实现互通共享,为成都和内江的企业及人才搭建了更为宽阔的招聘求职平台,大力促进了两地企业引智及人才就业工作。同时,在举办大型现场、网络招聘等重要招聘活动时,两地人才中心做到第一时间相互通知、第一时间组团参加,并在招聘现场(或网络会场)开设招聘专区(或招聘专栏),开展就业创业政策宣讲,大力促进两地人才自由流动,助力成都内江协同发展总体推进。